2023年3月16日，股份公司2022年度“聚力·跨越”主题经营年会在hotel35集空间圆满落幕。本次经营年会包括优秀员工优秀团队颁奖典礼、各单体经营路演两个部分。股份公司高层、单体负责人、优秀员工、优秀团队成员在活动现场参加。倾听优秀故事，宣扬优秀品质，让全体员工看到优秀员工的风采，本次颁奖典礼通过线上直播和图片实时更新的方式，实现各属地员工同步观看。
签到墙上的纸飞机，承载了参会人员2023年的关键词，承载了对艾莱依的美好期望。股份公司各属地员工代表相约今日，相聚丽水。
本次颁奖典礼除了有2022年度优秀员工、团队奖、文化奖、专利奖，还有“内购福利社销售大佬”共计五个颁奖环节，中间还穿插了优秀个人ted秀、做最好的自己等精彩节目。唐跃勇、章婕娓、蓝超燕等18名优秀员工获得个人优秀奖，A6搬迁项目组、六安服装工厂企管部等5个团队获得优秀团队奖，所有个人优秀奖的员工均可获得“梦想基金”壹万元，所有优秀团队奖的员工均可获得来自mian的特别定制奖品。
销售精英奖：李杨英、陈俊杰、蓝超燕
杰出团队奖：丽水数字工厂IE组
专利奖：张奇锋、刘林斌、许琳
最强分销大佬奖：胡方敏
倾听优秀故事，见识榜样力量。本次TED秀环节，邀请到优秀员工中工龄“老、中、青”的代表，分享他们的故事。其中党凤针对“工作繁忙如何学习”的问题，开展以“碎片化学习”为主题的分享；章婕娓通过自身的经历告诉大家，用工作经验武装自己，成为更优秀的自己；95后的许智鹏，用简单的模型分析“如何平衡内卷和躺平”，摆脱焦虑，快乐工作。
值得注意的是，本次颁奖仪式我们特别邀请到优秀员工家属来到现场，共同见证他们的光彩时刻，他们不仅是公司的优秀员工，同时也是家人的骄傲。
做最好的自己，做最好的团队，成就更好的艾莱依。本次“最好的自己”环节，我们邀请优秀团队的代表上台分享他们的“那年”“那事”“那些成长”的故事，电商客服部向大家分享在双十二时期，休息半天就返回岗位工作的“未阳康”同事的那些故事；在封闭期间，为保障园区用餐，六安企管部的同事在凌晨三四点就出门接运蔬菜······每一位员工的不断努力，一个个团队的不断跨越，这样的他们让艾莱依越来越好。
颁奖环节的最后，董事长陈频总结发言：感谢优秀员工把艾莱依的核心价值观“以人为本、创新为魂、专业高效、协作共赢”落实到了具体工作之中，并转化出了优异的成果。优秀员工的精彩演绎，不仅展现出他们在适应转型和变革中所做的努力，还传递出：现在的员工喜欢什么样的沟通方式，喜欢什么样的工作氛围等信号，值得所有人探索新的管理方式。最后，希望历年的先进员工充分发挥榜样的作用，去带动和感染更多的员工，围绕2023年的经营目标，以OKR为指导，迸发协同作战的能量，使每一个事业部，每一个员工都演出更多精彩的艾莱依故事。
下午，各单体路演团队根据OKR拆解了年度的工作，将2023年核心任务的分解及落地，同时提出需要的外协帮助，形成通力合作，实现“聚力·跨越”。
2023年，所有艾莱依人“聚力”，协同合作，实现协作共赢；所有艾莱依人“跨越”，挑战自我，做更好的自己！