为助力新员工快速融入艾莱依大家庭，深入了解企业文化与发展历程，增强团队凝聚力，2025 年 3 月 31 日，艾莱依家纺工厂在六安园区举办了 "新程启航・共筑未来" 主题新员工见面会。在这个充满希望与活力的日子里，新伙伴们齐聚一堂，带着对未来的憧憬与向往，共同迎接职业生涯的新篇章。
活动伊始，人力资源部经理胡自旺以 "艾莱依的三个关键词" 开启破冰之旅，通过 "我是谁"、" 我来自哪 "、"我是谁" 的三连问，引导新员工进行个性化自我介绍。
破冰互动，拉近距离
这一新颖的开场方式瞬间点燃了现场的气氛，新员工们纷纷卸下初来乍到的拘谨，积极投入到自我介绍中。大家分享了自己的姓名、年龄、岗位，以及加入艾莱依的感受和对未来的期待。通过这一环节，新伙伴们彼此之间有了初步的了解，大家的脸上洋溢着自信与期待的笑容，仿佛已经融入了这个温暖的大家庭。
领导致辞，传递期望
随后，生产部经理钱和琴和人力资源部经理胡自旺分别进行了自我介绍，并分享了他们在艾莱依的工作经历和感悟。钱和琴强调了生产部门的使命，即通过高品质的产品为客户创造价值，并对新员工提出了 “追求卓越，注重细节” 的期望。胡自旺则详细介绍了公司的人才培养体系，鼓励新员工积极学习，不断提升自己。
公司介绍，加深认知
人力资源部高级主管杨银向新员工全面介绍了公司的发展历程、企业文化和核心价值观。她着重强调了公司 “以人为本、创新为魂、专业高效、协作共赢” 的核心价值观，希望新员工能够将这些价值观融入到日常工作中。
此外，杨银还对公司考勤制度、EHR系统考勤流程、EHR人事流程、奖惩制度、保密管理制度以及契约锁等进行了详细的解读。她特别强调了EHR系统考勤流程的提交方式，并对相关流程进行了实操演示和答疑，使新员工们能够尽快掌握使用方法。通过讲解，新员工了解了公司的各项规章制度，明确了自己的权利和义务。
本次新员工见面会不仅是新员工了解公司的重要窗口，也是公司与新员工之间建立信任和沟通的桥梁。通过本次活动，新员工们对公司的发展前景充满信心，对未来的工作充满期待。相信在艾莱依这个充满活力与机遇的平台上，新员工们定能开启属于自己的精彩篇章，与艾莱依携手共进，韧性共行！